Luigi Gasparini
“Geniale non è colui che trova la risposta, ma quello che sa porre la domanda giusta” (Oscar Wilde)
PERCHÈ E COME
​Obiettivo professionale
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Essere uno sparring partner capace di affiancare e supportare le persone, le squadre e le organizzazioni, nell’allenarle a gestire con senso della posizione, prontezza e padronanza il rimbalzo di una palla ovale; cioè ad affrontare e governare con maggiore confidenza situazioni problematiche e sfide progettuali complesse.
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Percorso strategico
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Favorire l'implementazione della metodologia del problem solving creativo, per individuare i problemi “giusti” sui quali intervenire, per riconfigurare le situazioni problematiche, per provocare delle trasformazioni discontinue e per accelerare i processi inventivi, con l’obiettivo di valorizzare e trasformare il potenziale creativo presente negli individui, nei gruppi e nelle organizzazioni, in una risorsa strategica.
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Modalità d’interazione
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Agire come un agente catalizzatore che stimola, facilita e abilita le condizioni di contesto, le pratiche cognitive e i processi operativi finalizzati all’individuazione di nuove soluzioni e opportunità, attivando le potenzialità dei singoli, massimizzando le performance dei gruppi e accelerando i piani d'azione organizzativi.
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​Azione chiave
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Accompagnare le persone nel sollevare e porsi le domande "utili", affinché si pongano gli interrogativi "chiave", quelli che consentono di arrivare al nocciolo del problema e dell'opportunità e conducono a risposte ad alto potenziale.
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